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Gestionnaire paie

Emploi

Escassefort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le service RH est en charge d'environ 400 bulletins de paie par mois (500 sur la période estivale juillet - août) Sous la supervision de vos responsables hiérarchiques, vous serez en charge de : Gérer les bulletins de salaire : - Calculer et contrôler les éléments de rémunération à périodicité variable, - Calculer et contrôler les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, statut, heures complémentaires / supplémentaires, absences .), - Vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer, - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives, des accords d'entreprises, - Répondre aux questions des assistantes de direction en matière de paie, congés et charges sociales, - Calculer les indemnités liées aux fins de contrat, - Faire remonter toute difficulté ou proposition à vos supérieurs. Gérer les charges et déclarations sociales : - Faire les déclarations sociales et DSN, dans le respect des délais légaux, - Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Etablir des[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion pour rejoindre notre équipe. L'encadrant est responsable de l'organisation et l'exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité tout en respectant les règles de sécurité, les délais et la satisfaction du client. Il aura en charge une équipe de salariés en transition professionnelle. Organisation et exécution des travaux sur les chantiers : réalisation de devis, organisation des équipes sur les différents chantiers, participation à la réalisation des chantiers, faire respecter les règles d'hygiène et sécurité Gestion administratives : effectuer les pointage journaliers, effectuer les comptes rendus à son supérieurs Animation des équipes des salariés en parcours : donner des consignes et s'assurer de leur compréhension, veiller au respects du matériel et des autres, transmettre des pratiques professionnelle Qualifications : - Bonnes compétences en communication et relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel[...]

Ressources supplémentaires